Сокращаемся

Странно работается после массового сокращения. Бывшие уволенные коллеги продолжают приходить по инерции к своим компьютерам, хотя у самих ещё имеются отпуска, которые им никто не оплатит, да и вообще, надо же новую работу искать. От них отшатываются, как от призраков, потом улыбаются, сочувственно кивают и про себя думают: "Слава Богу, меня это не касается".

Менеджеры примитивно развесили на видных местах смайлики: мол, улыбайтесь, пока есть ещё чему. От нечего делать они собирают многочасовые совещания и спланировали персональные беседы с каждым подчинённым до конца года. Хотя и им, наверное, понятно, что это бессмысленно. Их очередь впереди.

Я снова простой программист, как и девять лет назад. Надо было уходить на гребне, поделом. Теперь не отмажешься - программист был, программистом и уйдёшь. Другим хуже. Человек уже год, как не работает тестером, перешёл в программисты, его уволили. Потом на общем собрании гордо сообщили: "Ни одного программиста в нашем шоу не пострадало!" "А как же я?" - горько заметил бывший тестер. Начальство разглядывало блестящие носы своих штиблетов. Тестером был - тестером и уйдёшь. Нечего тут.

Другим ещё хуже. Начальник построил отдел, объявляет: "Нам удалось избежать сокращений, поздравляю всех, кроме вас, уважаемая. Вы, к сожалению, уволены..." Уважаемая сотрудница сделала квадратные глаза. Её не предупредили. Тут из строя вышла другая коллега, говорит: "Это что же получается, меня по ошибке сократили, что ли?" Оказалось, однофамилицы. Шеф хотел уволить одну, отдел кадров не разобрался, оформил другую. Процесс сокращения обратного хода не имеет. До свидания, одна-из-фрау Шмидт. Ищите новую работу и мужа с редкой фамилией, на всякий случай.

В социальных сетях сидят все: и уволенные, и оставшиеся. Лихорадочно добавляют друг друга в контакты, подыскивают варианты продолжения карьеры. Но резюме не рассылают, ждут характеристик с места работы. Тут так принято: уходишь или проект поменялся, надо брать характеристику, которая всегда положительная. Только разные формулировки. Если "работал усердно к нашему полнейшему удовлетворению" - это молодец. "Полному" - уже так себе. "Старался работать усердно" - всё, можешь выкидывать характеристику, найти новую работу она точно не поможет.

Что мне нравится, так это заряженность немцев на работу. Великая нация. Наши в такой обстановке точат лясы, немцы продолжают вкалывать. Пока работаешь получаешь опыт. А бессмысленная имплементация Serializable на InputStream с кодированием получившихся на диске файлов симметричным ключом помогает не думать о том, что в этом продукте такая фича никогда уже не пригодится. Пусть так. Arbeit macht frei. От ненужных мыслей о будущем.